Pari opportunitá a inclusione lavorativa
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile prodotto al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta da parte degli operatori economici tenuti, ai sensi dell’art. 46, del d.lgs. n. 198/2006, alla sua redazione (operatori che occupano oltre 50 dipendenti) (art. 47, c. 2, d.l. 77/2021):
Anlage D_Erklärung_dichiarazione_art. 47_legge 108.P7M
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile
Nessuna azienda pubblica o privata, che alla data del 31/05/2025 occupava un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, c. 3, d.l. 77/2021)